Reporta Iberdrola México avance de 60 % en sus Metas 2025 de diversidad e inclusión
Hoy inició la 3ª Semana de Diversidad, Equidad e Inclusión, en la que la empresa recibió la bienvenida al GATI de la Copred CDMX
Hoy inició la 3ª Semana de Diversidad, Equidad e Inclusión, en la que la empresa recibió la bienvenida al GATI de la Copred CDMX
Redacción / Energía a Debate Enel ha sido incluida por segundo año consecutivo en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GenderEqualityIndex - GEI) como una de las 380 empresas líderes de entre las casi 11.700 empresas cotizadas de 44 países evaluadas por el alcance de sus divulgaciones y la repercusión de sus iniciativas de inclusión de género. También se ha confirmado la presencia en el índice de la filial española de Enel, Endesa. "La inclusión de Enel en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg por segundo año consecutivo demuestra que el principio de la diversidad de género, que está integrado en nuestras operaciones diarias a nivel mundial, contribuye a crear valor a largo plazo para todos nuestros grupos de interés. Es, por lo tanto, un motor clave de nuestro modelo de negocio sostenible", afirmó Guido Stratta, Head of People and Organization de Enel."El fomento de la diversidad y la inclusión ofrece a las empresas la oportunidad de innovar, potenciar el compromiso de las personas, y dejar que la creatividad y las pasiones florezcan en consonancia con los valores de la empresa". A través de la divulgación de las métricas en materia de ...
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