Etiqueta: organización corporativa

Observando cada día el mercado petrolero vemos cómo el rango de precios ha logrado estabilizarse entre los 70 y 100 dólares el barril. Pareciera que independientemente de la oferta y la demanda, lo que verdaderamente controla este comportamiento es el tema geopolítico, impulsado esta vez por el conflicto entre Rusia y Ucrania, el cual ya se ha extendido por un año y aún no se ven señales para su finalización. Revisando la historia de los precios del petróleo desde el año 2005, cuando superó los 30 dólares el barril, vemos cómo este se ha triplicado alcanzando los 143 dólares en el año 2008 y, con excepción de los dos años críticos de la pandemia, la tendencia ha sido mantenerse sobre los 70 dólares, es decir, el doble que hace 20 años. Sin duda, el incremento en los precios del petróleo y gas ha tenido su efecto en la economía, lo cual se puede observar en el aumento de precios en la comida, gasolina y pasajes de cualquier tipo, especialmente los de avión, autobuses y taxis. Adicionalmente hemos observado cómo la tecnología también ha jugado un rol en este cambio de escenario económico, especialmente en la agricultura moderna, la cual se ...

“Es el cambio, el cambio continuo, el cambio inevitable, el factor dominante de la sociedad actual”. Esta frase, pronunciada continuamente por académicos, políticos y profesionales, pocas veces se menciona como cita del escritor ruso-estadounidense Isaac Asimov, quien fue profesor de Bioquímica de la Universidad de Boston y conocido por ser autor de diversas obras de ciencia ficción. Aunque a menudo esta cita se asocia a temas sociales, políticos y económicos, mantiene vigencia absoluta para asuntos relacionados con cualquier institución pública u organización empresarial. Expertos en el tema de desarrollo organizacional nos explican que es nuestra respuesta al cambio lo que determina el futuro. Podemos abordarlo de una manera franca y decidida o elegir ser víctimas de este. En el mundo competitivo de hoy, donde las ideas e innovaciones se mueven a la velocidad de la luz, es vital entender el sentido de urgencia de los cambios y que cuando se trata de competir con nuevas prácticas o tecnologías, en ocasiones “lo perfecto es enemigo de lo bueno”. En estos tiempos post pandémicos y de transición energética, dicho sentido de urgencia debe ser un valor organizacional para las empresas e instituciones, una mejor práctica, la cual debe incluirse en el manual de ...