¿Apagones salariales en el CENACE?
Nos cuentan que 134 trabajadores “eventuales" del CENACE no recibieron su pago esta primera quincena de enero. Les dijeron que simplemente no había sido posible correr su nómina ni había tiempo estimado para que se regularizara la situación; la única explicación informal fue que hay un problema ante la SHCP pues ya no tenía contempladas sus plazas en el presupuesto 2022. Estos trabajadores pasaron de outsourcing a “eventuales del CENACE” el 1 de noviembre pasado, esperando que las condiciones laborales mejoraran y tener mayor certidumbre sobre su futuro. Pero entre reducciones salariales, diferentes prestaciones, falta de vacaciones y el “olvido” del depósito de la nómina, todo parece indicar que no hay respaldo para estos trabajadores. Ante estas situaciones surgen preguntas como ¿por qué en un organismo de la cual depende el control del Sistema Eléctrico Nacional, con la delicadeza de información que se maneja y tareas tan técnicas encomendadas para que el literalmente el sistema NO se caiga existió personal de outsourcing? Y, ¿por qué existe personal eventual sin garantías para su futuro en CENACE? Hay recursos, sólo falta quien quiera trabajar con la CFE La CFE constituyó un "Fideicomiso Maestro" para construir infraestructura que refuerce el abastecimiento de energía ...