Más salario y menos años de servicio, logros del SUTERM
Redacción / Energía a Debate Con un aumento de 3.4% al salario y una reducción en los años de servicio y en la edad para acceder a la jubilación, terminaron las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo entre el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) y la Dirección General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), encabezada por Manuel Bartlett Díaz. Ambas instancias informaron sobre los acuerdos alcanzados en las negociaciones del Contrato aplicables para el periodo 2020 – 2022, con las que se revierten las reformas a las pensiones en CFE realizadas en el sexenio pasado, por lo que es probable que incremente el pasivo laboral de la Empresa Productiva del Estado. “Los más de 94 mil trabajadores que prestan sus servicios para CFE, se beneficiarán con un incremento de 3.40% a sus salarios tabulares y además se les reconocieron contractualmente los estímulos a la constancia y puntualidad, así como la Cláusula 29.- Incentivos, relacionado con la productividad”, refirió el propio Bartlett Díaz en una carta abierta dirigida este día a todos los trabajadores de la Comisión. El Sindicato, por su parte, apuntó que el incremento es por igual para ...