Urgen a impulsar presencia femenina en puestos de liderazgo energético
El programa de liderazgo femenino Women in Energy WEC Chile celebró un encuentro en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) con más de 100 integrantes de las cinco generaciones que han participado en la iniciativa para destacar la importancia de apoyar la diversidad dentro de la industria. Durante el evento, se hizo hincapié en los cinco drivers de la transición energética, definidos por el World Energy Council, los cuales son: descarbonización, descentralización, digitalización, disrupción de la demanda y diversidad. En el encuentro, las integrantes de WEC Chile destacaron el papel crucial de la diversidad en la construcción de un sistema energético inclusivo y sostenible. En un llamado urgente a la acción, se enfatizó la necesidad de contar con una representación equitativa de las mujeres en puestos de liderazgo, particularmente a nivel de los directorios de las empresas, reconociendo la valiosa contribución que aporta su perspectiva en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito energético. “Desafortunadamente, todavía vivimos en un mundo que no asocia el liderazgo con nosotras. Al hablar de liderazgo y pensar en una mujer, se ...