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Esta tarde la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) iniciaron las negociaciones para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2024-2026. Rubén Cuevas Plancarte, director corporativo de Administración de la CFE, recordó el rescate de la soberanía energética como uno de los fundamentos de la actual administración federal. “Para que se logre consolidar la soberanía nacional, la soberanía energética y la justicia social, traducida en el menor precio posible en la electricidad para el pueblo mexicano”, aseguró. Por su parte, Víctor Fuentes, secretario general del SUTERM, refrendó en su intervención el compromiso del sindicato con el fortalecimiento de la empresa, a la vez que confió en que el sindicato que encabeza y la empresa llegarán a buenos acuerdos, siempre en beneficio de los trabajadores. La CFE aseguró que, a partir de los lineamientos establecidos por Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos de la empresa estatal y encargado de conducir el diálogo con los trabajadores, se determinó un calendario para continuar las rondas de revisión del CCT. Lo anterior, agregó, con el objetivo de que estas discusiones se realicen de forma transparente y a partir de un espíritu ...

El presupuesto asignado en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2023 para ese rubro se ubica en 53 mil 432 millones de pesos, lo que equivale 1.46 veces el monto calculado por CFE para seis plantas de ciclo combinado

En la CFE ya firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo con el SUTERM, pero el sindicato de Víctor Fuentes del Villar está fracturado. El líder sindical que lleva casi 20 años al frente de este sindicato, mantiene abiertos diferentes frentes contra los liderazgos al menos de Puebla, Campeche y Veracruz. Dicen qué hay persecución política, que incluye el robo de equipos de computación, oficinas y hasta agresiones físicas. Por su parte, Fuentes del Villar ha buscado quitarle los derechos sindicales a algunos dirigentes locales, pero hasta el momento, hay amparos que han detenido las determinaciones del líder nacional del SUTERM. En la negociación, el SUTERM pactó un aumento de 3.5 por ciento directo al salario, esto no representó ni la mitad de la inflación del año pasado y muy probablemente este indicador se mantenga así hasta 2023. Más problemas en Dos Bocas Se acaba el tiempo y el dinero en Tabasco. La Sener pide más dinero dos meses antes de la inauguración de la planta, que a pesar de que abre sus puertas en julio, empezará a funcionar hasta diciembre.  Pero habrá que ver qué significa funcionar para Rocío Nahle, porque si es igual que el aeropuerto de Santa Lucía, ...

Logran electricistas 3.5% de aumento salarial y 1.8% en prestaciones. Incluyen cláusula de “home office”

La sede central del organismo gremial, a cargo de Víctor Fuentes del Villar, se ha enfrascado en una trifulca interna por el liderazgo sindical de la sección de Puebla

Las negociaciones se dan en un entorno complicado

  Redacción / Energía a Debate   La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) reanudaron las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2020-2022.   Estas negociaciones tienen como objetivo actualizar las cláusulas del CCT para brindar certeza al personal y cumplir los objetivos de la CFE, informó la empresa a cargo de Manuel Bartlett Díaz mediante un comunicado.   Cuevas Plancarte dijo que la negociación se lleva a cabo con apego a la normatividad vigente y busca actualizar las cláusulas del CCT de acuerdo con las modificaciones a la legislación laboral actual con el propósito de proveer certeza a los trabajadores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la CFE.   En su participación, Mario Ernesto González Núñez, secretario del Interior del SUTERM, señaló que el sindicato siempre ha buscado que la CFE sea una empresa dinámica, progresista y capacitada, y enfatizó que el objetivo siempre ha sido mejorar los procesos en los que interviene la CFE para bien de México.   González Núñez planteó una reunión en favor de la construcción de acuerdos, en la que se busque la conciliación y no la división, con objetivos ...

  Redacción / Energía  a Debate   Manuel Bartlett Díaz, Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), supervisó los sistemas de monitoreo de los Productores Independientes de Energía (PIEs) y agradeció la labor de los ingenieros de CFE al verificar que se cumpla con la normatividad y se respeten los términos pactados en los contratos, durante una gira de trabajo por distintos centros laborales de la CFE en la Ciudad de México.   Señaló que “la energía eléctrica y el rescate de la CFE son prioridad” y que a pesar de la “camisa de fuerza” que dejó la Reforma Energética, la CFE tiene la fortaleza para salir adelante gracias al compromiso de los trabajadores.   Bartlett consideró que el rescate de la CFE no es una tarea imposible y resaltó la importancia de mantener una comunicación directa con los trabajadores y agradeció al SUTERM el apoyo brindado desde el primer día para alcanzar este objetivo mutuo. A su vez, representantes del SUTERM manifestaron el apoyo del sindicato a las acciones emprendidas por Bartlett Díaz en beneficio de la CFE.   Bartlett anunció los nombramientos de Adrián Olvera Alvarado como Director General de la Empresa Subsidiaria Generación V y ...

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) acordaron un aumento salarial de 3.1%. El incremento aplicará a los ingresos tabulados de los trabajadores permanentes y temporales con el contrato colectivo de trabajo CFE-SUTERM 2016-2018, y se aplicará a partir del 1 de mayo, detalló el sindicato que dirige Víctor Fuentes del Villar en un comunicado. También acordaron subir el Fondo de Previsión en 2.4% para registrar un total de 8.50%, detallado en la cláusula 65. El acuerdo incluye un cambio en la cláusula 78, que se refiere a la ayuda de transporte que subirá entre 1.5% y 28.8%. En cuanto a las pensiones jubilatorias, se acordó un aumento de 3.36%. En 2016, durante la reforma al sistema de pensiones a la entidad que dirige Jaime Hernández, se acordó que para este año la edad para retirarse sería 30 años de trabajo con 65 de edad o 40 sin límite.

  Redacción / Energía a Debate   En una reunión con los trabajadores de la Subsidiaria de Generación III, en Hermosillo, Sonora, el Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) Manuel Bartlett Díaz, resaltó su compromiso de “rescatar la esencia de la CFE”, lo cual se logrará gracias a que tiene “los mejores trabajadores del mundo”.   Así lo señaló al iniciar una gira por cuatro estados entre el 9 y el 11 de enero, donde visitó diversos centros de trabajo de las Empresas Productivas Subsidiarias de Generación II, III, IV y IV, así como Distribución y Suministro Básico.     En Monterrey, Nuevo León, afirmó que, a su llegada a la CFE "se encontraron cosas inaceptables y a dos años de haberse establecido el mercado eléctrico, los resultados son completamente contradictorios a una operación eficiente".   Se va a respetar la estricta separación, "pero no se respetarán lineamientos absurdos, por lo que el gobierno federal ya tiene un proyecto para revisar esa distribución", comentó Bartlett.   Reiteró que la CFE, después de ser una empresa de servicio y vocación social que atiende a la población, se convirtió en una Empresa Productiva del Estado con el objetivo de ...

  Redacción / Energía a Debate   En una reunión con los trabajadores de la Subsidiaria de Generación III, en Hermosillo, Sonora, el Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) Manuel Bartlett Díaz, resaltó su compromiso de “rescatar la esencia de la CFE”, lo cual se logrará gracias a que tiene “los mejores trabajadores del mundo”.   Así lo señaló al iniciar una gira por cuatro estados entre el 9 y el 11 de enero, donde visitó diversos centros de trabajo de las Empresas Productivas Subsidiarias de Generación II, III, IV y IV, así como Distribución y Suministro Básico.     En Monterrey, Nuevo León, afirmó que, a su llegada a la CFE "se encontraron cosas inaceptables y a dos años de haberse establecido el mercado eléctrico, los resultados son completamente contradictorios a una operación eficiente".   Se va a respetar la estricta separación, "pero no se respetarán lineamientos absurdos, por lo que el gobierno federal ya tiene un proyecto para revisar esa distribución", comentó Bartlett.   Reiteró que la CFE, después de ser una empresa de servicio y vocación social que atiende a la población, se convirtió en una Empresa Productiva del Estado con el objetivo de ...