Pemex y el STPRM pactan alza del 7.5% en la revisión salarial 2026-2027
Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana formalizaron este viernes el cierre de la negociación salarial para el periodo 2026-2027, tras acordar un incremento global del 7.5%. El paquete de compensaciones combina un aumento ordinario del 4%, un ajuste promedio del 1.5% al salario tabulado y un 2% canalizado hacia la bolsa de prestaciones, en un acuerdo que busca equilibrar las demandas de la dirigencia sindical con las presiones de liquidez y viabilidad financiera que atraviesa la petrolera pública. Con el ajuste escalonado sobre el tabulador, la percepción directa al sueldo alcanzará un 5.5% para la plantilla sindicalizada. Este movimiento impactará en automático el cálculo de prestaciones indexadas como la prima vacacional y las percepciones por tiempo extraordinario, lo que representa un alivio para el ingreso operativo de la base trabajadora pero añade un compromiso recurrente a la estructura de costos fijos de la empresa estatal. La resolución de la revisión salarial requirió casi dos meses de deliberación técnica y política entre las representaciones de la administración central de Pemex y la cúpula gremial. Durante el proceso, los términos del convenio fueron sometidos a consultas y asambleas en las diversas secciones sindicales del país para ...
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